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Personalmanagement

Behalten Sie alle Informationen Ihrer Mitarbeiter im Blick. Übersichtlich, einfach, sicher.

 

Strategische Aufgabe des Personalmanagements

Als erfolgreiches Unternehmen richten Sie sich an strategischen Ankerpunkten aus, definieren langfristige Zielstellungen und legen fest, mit welchen Maßnahmen Sie diese Ziele erreichen wollen. Diese Unternehmensstrategie beeinflusst die Ausrichtung aller Bereiche Ihres Unternehmens, insbesondere Ihre HR-Strategie. Mit Ihrer Sage HR Suite können Sie die gewählte HR-Strategie erfolgreich umsetzen.

Mehr Zeit für Ihre Mitarbeiter

Um genügend Zeit für ein strategisches Personalmanagement zu finden, bedarf es heute vor allem einer effizienten Personalverwaltung und eines intelligenten HR-Systems, um Mitarbeiter und Führungskräfte aktiv in die Personalarbeit einzubeziehen.

Binden Sie Mitarbeiter und Führungskräfte ein

Die Sage HR Suite bieten Ihnen die Möglichkeit, Mitarbeiter und Führungskräfte entsprechend ihrer Rolle aktiv in die HR-Arbeit einzubinden. Das HR-Portal ermöglicht es Ihnen, zahlreiche Personalaufgaben elektronisch zu erledigen.

Digitale Personalakte

Immer mehr Unternehmen möchten ihre Personaldokumente enger und möglichst digital an die Personalwirtschaft binden, um aufwendige Recherchen nach Dokumenten oder Akten zu vermeiden. Ziel ist es, sich möglichst schnell über den Status eines Arbeitnehmers zu informieren. Machen Sie Schluss mit Abheften, Suchen und Kopieren von Personaldokumenten. Vielmehr finden Sie alles zentral an einem Platz in Ihrem mitarbeiterbezogenen, digitalen Archiv mit allen Dokumenten – von der Bewerbung bis zum Austritt. Wir unterstützen Sie bei der strategischen Personalführung und dem Aufbau eines nachhaltigen Mitarbeiterportfolios. 

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